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鸿智文化 地址:陕西省西安市未央路二号老三届首座大厦2822-2825室
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鸿智使命:弘扬科技,推广创新,创造未来
经营原则:团结协作,互利共赢
鸿智精神:责任能力并存,团结开拓奋进
愿景:做真正意义上的期刊媒体超市

■ 鸿智文化将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念,发展公司的事业。
■ 与公司相关利益共同体和谐发展,以受到员工、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求;
■ 重视员工利益,激发员工潜能,在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现;
■ 通过成熟有效的营销、管理机制,实现企业健康、持续的利益增长,给予合作伙伴丰厚的回报;
■ 与所有合作伙伴一起成长,分享成长的价值;

价值观:正直,尽责,合作,创新

正直:
    做人德为先,正直是根本; 保持公正、正义、诚实、坦诚、守信; 尊重自己,尊重别人,尊重客观规律,尊重公司制度,从而自爱自强。

尽责:
    负责是做好工作的第一要求; 不断追求专业的工作风格,不断强化职业化的工作素质; 有强烈的责任意识,有杰出的肩负责任的能力,有勇于承担责任的品格。

合作:
    团队优秀才能真正成就个人的优秀,与环境和谐发展是企业基业长青的基础; 积极主动,重视整体利益,从而创造优秀的团队绩效;放眼长远,胸襟开阔,不断追求优秀的合作境界。

创新:
创新不仅是一种卓越的工作方法,也是一种卓越的人生信念; 在方式、方法、内容上,时时寻求更好的解决方案,精益求精,谋求更好的成果水平;不断激发个人创意,完善创新机制,以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新,推动公司的不断成长。

企业精神: 锐意进取,追求卓越

锐意进取
目光向前,不仅去做,而且要执着地去做; 坚韧不拔,任何困难和挫折也阻挡不了腾讯一往无前的意志; 勇于变革,善于变革,以变革求生存、求发展;培养提高学习能力,善于学习,持续学习。

追求卓越
在市场竞争中不断取胜,在反省中超越自我,在学习中超越平庸、不断进步; 实现目标后体验成功的快乐,追求过程中体验奋斗的乐趣

管理理念:关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束

关心员工成长
重视员工的兴趣和专长,以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展; 重视企业文化管理,以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式,促进员工满意度的不断提高,使员工保持与企业同步成长的快乐;激发员工潜能,追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识,甘于为团队奉献智慧和勤奋,以优秀的团队成就个人的优秀。

强化执行能力
再好的研究策划,没有好的执行就会成为空谈。强力执行是鸿智文化在管理上的核心原则之一; 良好的执行力,要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样,但最重要的,要依靠每位鸿智人对公司的热爱和对工作的负责精神;谋定而后动才能果决执行,要精于总结,执行才能不断完善。

追求高效和谐
由于公司规模扩大,必须形成规范高效的管理机制,保持较高的公司系统运作效率; 根据公司发展阶段和业务变化,动态优化企业的管理,形成和谐有序的内部环境;在高效与和谐的环境下,坚持结果导向的管理原则,有效支持公司经营目标的实现。

平衡激励约束
根据工作贡献和成果价值,形成差异化的激励机制,有效激发员工的主观能动性和创造性; 在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上,强化制度的有效实施,形成无形但有效的内部约束机制;强调激励与约束相结合、保持平衡有度,为实现内部管理提供有力保障。

关于我们

鸿智文化成立于2002年,是目前西北最大的理事会、广告代理与会议策划为一体的综合服务提供商之一,也是西北合作媒体和平台最多的文化传播企业之一。成立十四年以来,鸿智一直秉承一切以诚信合作、资源共享、协作共赢的经营理念,始终处于稳健、高速发展的状态。

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